Miércoles 05 de mayo de 2010
A.M.J. / Santa Lucía
Durante la mañana de hoy y por espacio de más de 5 horas se ha desarrollado en el edificio de oficinas municipales Vecindario II, las jornadas municipales de análisis y diagnostico del mapa de Formación Profesional en el municipio , redactando finalmente un mapa municipal de la FP con el objetivo de adecuar los estudios profesionales a las demandas del mercado actual.
Estudio de yacimientos de empleo, Oferta educativa y formativa del Sur-Sureste, Anteproyecto de Ley económica sostenible y normativa autonómica en relación al empleo y la educación, y La Formación Profesional, ¿qué demandan las empresas? son los nombres de estas cuatro comisiones de trabajo.
El Alcalde de Santa Lucía, Silverio Matos afirmó que "vivimos en un municipio dinámico, con muchos retos sociales y económicos por delante recogidos en el Plan Estratégico Santa Lucía 2020, y en todos esos desafíos la educación tiene un papel muy importante en ese proyecto de futuro". Matos apuntó que Santa Lucía, "invierte dinero y recursos en Educación, a pesar de no tener competencias en esta área. Ahora necesitamos adecuar los estudios profesionales a la demanda real".
Dunia González, Concejala de Educación, comentó cuales han sido los motivos que han propiciado esta iniciativa, "..por un lado, de la necesidad de trabajar para que la formación profesional gane en oferta y calidad en Santa Lucía, para convertirla en una opción de futuro atractiva, en sintonía con las tendencias del mercado laboral y de la realidad del municipio y su entorno. Por otro, la necesidad que tenemos de darle respuesta al alumnado que se encuentra sin expectativas ante la falta de oferta formativa, al abandono prematuro del alumnado de la educación reglada, entre otras circunstancias, porque no tiene una oferta formativa con plazas suficientes".
Entre los objetivos que se persiguen con este mapa de la FP de Santa Lucía destacan participar en una planificación coherente de la oferta de formación profesional, fomentar y ampliar la formación profesional en el municipio, difundir e impulsar la oferta de formación profesional, promover una formación profesional innovadora y acorde con los tiempos actuales y facilitar la adecuación entre la formación impartida y la demanda del mercado de trabajo.
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